O Programa ELO foi criado para desenvolver líderes e equipes que entregam resultado sem perder o equilíbrio, a saúde emocional e a qualidade das relações. É um programa que integra mentalidade, comportamento e gestão de pessoas em três pilares práticos: Entrega, Liderança e Organização.
Palestras que Inspiram, Provocam e Transformam
Programa ELO – Treinamento para Líderes e Equipes que Entregam com Propósito
Entrega, Liderança e Organização para desenvolver pessoas, times e resultados de forma sustentável.
De líderes a equipes, o Programa ELO fortalece autoconhecimento, protagonismo e gestão de pessoas, criando ambientes mais conscientes, produtivos e humanos.
“Eu ajudo líderes e equipes a entregarem resultado com mais consciência, equilíbrio e propósito.”
Por que investir no Programa ELO para líderes e equipes
Alinhado à realidade da empresa
Cada turma é construída a partir dos desafios do negócio e da cultura interna.
Foco em prática
Ferramentas simples para líderes e equipes aplicarem já na semana seguinte.
Visão integrada
Trabalha líder e equipe juntos, fortalecendo conexão, comunicação e responsabilidade coletiva.
Resultados sustentáveis
Performance com equilíbrio, menos estresse e mais clareza de papéis e prioridades.
“Quando líderes e equipes crescem juntos, o resultado aparece de forma mais leve e consistente.”
O que é o Programa ELO na prática
O ELO é um programa modular de desenvolvimento que pode ser aplicado como trilha completa ou por pilares, de acordo com a necessidade da empresa. Pode ser voltado exclusivamente à liderança, à equipe ou à integração entre ambos.
Estrutura flexível
- Programa completo ou módulos por pilar.
- Formato workshop, imersão ou trilha contínua de desenvolvimento.
- Carga horária ajustada à rotina da empresa.
Modalidades
- Presencial em Caxias do Sul e Serra Gaúcha.
- Online para equipes em qualquer lugar do Brasil.
- Formato híbrido quando fizer sentido.
Público alvo
- Líderes, coordenadores, supervisores e gestores.
- Equipes comerciais, operacionais e administrativas que dependem de cooperação para entregar resultado.
“Eu desenho o formato do Programa ELO junto com você, respeitando a realidade e o ritmo da sua empresa.”
Pilares do Programa ELO
Pilar 1 | ENTREGA
Alta performance e autoconhecimento
FOCO
Mentalidade, foco e resultados sustentáveis.
O primeiro pilar trabalha o participante de dentro para fora. Ele amplia o autoconhecimento e a clareza de metas, ajuda a organizar tempo e energia e apoia a construção de uma performance consistente, sem esgotamento.
TEMAS
- Autoconhecimento e mentalidade de crescimento
- Foco, constância e disciplina com propósito
- Gestão do tempo, da energia e das prioridades
- Produtividade sem esgotamento
- Clareza de metas e compromisso com resultados
RESULTADO ESPERADO
Líderes e equipes mais conscientes, produtivos e equilibrados, capazes de manter foco e constância mesmo sob pressão.
Pilar 2 | LIDERANÇA
Protagonismo, influência e comunicação de impacto
FOCO
Autoliderança, influência e empatia.
Neste pilar, o líder é convidado a assumir seu papel como protagonista e exemplo e a equipe é estimulada a sair do lugar de espera para assumir responsabilidade. O programa trabalha autoliderança, inteligência emocional e comunicação como ferramentas de influência positiva.
TEMAS
- Protagonismo de carreira e autorresponsabilidade
- Autoliderança e empoderamento do papel de líder
- Inteligência emocional e gestão das emoções
- Comunicação assertiva, empática e inspiradora
- Conexão entre propósito pessoal e propósito da empresa
- Liderança inspiradora e influência positiva
RESULTADO ESPERADO
Líderes e equipes emocionalmente maduros, com clareza de papéis, engajamento e capacidade de cooperar com coerência.
Pilar 3 | ORGANIZAÇÃO
Protagonismo, influência e comunicação de impacto
FOCO
Estrutura, cultura e desenvolvimento de equipes.
O terceiro pilar organiza o olhar sobre pessoas, processos e cultura. Ajuda o líder a planejar, delegar, lidar com conflitos e sustentar um ambiente saudável, com confiança e produtividade.
TEMAS
- Desenvolvimento e retenção de pessoas certas
- Gestão de conflitos e conversas difíceis
- Planejamento e delegação estratégica
- Cultura de confiança, colaboração e segurança psicológica
- Redução de estresse e aumento da produtividade coletiva
RESULTADO ESPERADO
Equipes mais conectadas, alinhadas e produtivas, com líderes preparados para sustentar resultados no longo prazo.
“Esses três pilares me ajudam a olhar para pessoas, liderança e organização de forma integrada, sem perder o foco em resultado.”
O que a sua empresa ganha com o
Programa ELO
- Líderes mais preparados para cuidar de pessoas e resultados.
- Equipes mais engajadas, responsáveis e colaborativas.
- Redução de estresse e de conflitos improdutivos.
- Aumento da produtividade com equilíbrio.
- Cultura mais consciente, humana e orientada a resultados.
Formatos de entrega e personalização
- Programa customizado para a realidade da empresa.
- Definição conjunta de público, duração, cronograma e formato.
- Possibilidade de turmas exclusivas para liderança, para equipe ou integradas.
“O meu compromisso é alinhar desenvolvimento humano com metas e desafios reais do seu negócio.”
O que a sua empresa ganha com o
Programa ELO
- Líderes mais preparados para cuidar de pessoas e resultados.
- Equipes mais engajadas, responsáveis e colaborativas.
- Redução de estresse e de conflitos improdutivos.
- Aumento da produtividade com equilíbrio.
- Cultura mais consciente, humana e orientada a resultados.
Formatos de entrega e personalização
- Programa customizado para a realidade da empresa.
- Definição conjunta de público, duração, cronograma e formato.
- Possibilidade de turmas exclusivas para liderança, para equipe ou integradas.
“O meu compromisso é alinhar desenvolvimento humano com metas e desafios reais do seu negócio.”
Quem conduz o Programa ELO
Graciela Stefan é palestrante e treinadora de líderes e equipes, especialista em desenvolvimento humano, mentalidade, alta performance e educação financeira. Após 25 anos de atuação no setor bancário e em RH, criou programas como o ELO para unir autoconhecimento, comportamento e resultado dentro das empresas.
“Trago a experiência do mercado financeiro e de RH para construir programas profundos, práticos e aplicáveis no dia a dia.”
Quer líderes e equipes que entregam com propósito?
Leve o Programa ELO para a sua empresa e fortaleça mentalidade, liderança e organização em um só movimento.
Formatos flexíveis — presencial na Serra Gaúcha e online para todo o Brasil. Outras regiões presenciais, sob consulta.
“Eu te ajudo a desenhar o próximo passo para desenvolver líderes e equipes da sua empresa com clareza e segurança.”
Também posso ajudar seu time com educação financeira
Além do ELO, Graciela conduz o PEFI, Programa de Educação Financeira Integrado, que reduz o estresse financeiro dos colaboradores e apoia uma cultura financeira saudável dentro das empresas.
“Também posso apoiar seu time a cuidar da relação com o dinheiro, reduzindo estresse financeiro e aumentando foco no trabalho.”
@gracielastefan
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